En TGestiona Seguros queremos generarte la cultura de adquirir un Seguro de Vida , pues con el puedes conservar tu bienestar y tranquilidad, así como la de los seres que amas, además te brindamos un respaldo económico inmediato en caso de suceder situaciones inesperadas cubiertas por este seguro.
De acuerdo al plan que elijas, recibes un auxilio económico en caso de de invalidez, enfermedad grave o incapacidad.
Si falleces, tus beneficiarios recibirán el respaldo económico que hayas contratado.
De esta forma, disfrutas tu vida, practicas los deportes que quieres, respaldas los préstamos que hagas a lo largo del tiempo y viajas sin preocupaciones a los lugares que te emocionan. Ten en cuenta que las coberturas que encuentras a continuación corresponden a los seguros de vida que son adquiridos por empresas para ofrecerlos a sus empleados. Nuestro Seguro Colectivo de Vida:¡Descubre cuál es la opción perfecta para ti!
Ten en cuenta que puedes cambiar algunas condiciones dependiendo de tu momento de vida.- Plan Empresario
- Plan Vida Integral
- Plan Vida Deudores
- Plan Vida Docentes
Con el Plan Empresario podrás:
- Contar con una cobertura integral que cada compañía de seguros te ofrece.
- Asegurar a tu grupo familiar: hijos, cónyuge o compañero(a), hermanos y progenitores.
¿Qué te cubrimos?
Cobertura principal
Vida: al momento de falta por fallecimiento les damos a los beneficiarios todo el respaldo económico que se defina en el momento de comprar el seguro, para que ellos utilicen ese dinero y no pierdan su calidad de vida. Coberturas opcionalesInvalidez, pérdida o inutilización por enfermedad o accidente
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad quedas inválido, es decir, pierdes de forma permanente el 50% o más de tu capacidad laboral, te pagará los porcentajes de valor asegurado, que hayas alcanzado a la fecha del siniestro.Muerte en un accidente
Si el fallecimiento es como consecuencia de un accidente, le entregamos a los beneficiarios una indemnización adicional igual al valor asegurado de esta cobertura.Invalidez, pérdida o inutilización por un accidente
¡El riesgo está en todas partes!, por lo que con esta cobertura opcional obtendrás un respaldo para que no pierdas tu calidad de vida en caso de que algún evento accidental te exija más gastos de los normales.Pérdida parcial de la capacidad laboral
Si como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral pierdes de forma permanente entre el 20% y el 49% de tu capacidad laboral, pagará un porcentaje del valor asegurado de la cobertura de vida igual al de la pérdida de capacidad laboral.Enfermedades graves
Si en algún momento eres diagnosticado con alguna enfermedad grave, tendrás un respaldo económico suficiente para tu tratamiento, dependiendo del valor que asegures. Es necesario consultar la lista de enfermedades que cubre cada compañía de seguros.Renta por incapacidad
Si como consecuencia de un accidente o enfermedad, la EPS o ARL te incapacitan, te pagará, a partir del octavo día de incapacidad y hasta por 90 días, por vigencia, una renta diaria.Renta por hospitalización
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad eres hospitalizado, te pagará, desde el primer día una renta diaria. Renta adicional por hospitalización en cuidados intensivos Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad eres hospitalizado, te pagará, desde el primer día una renta diaria.Auxilio por maternidad o paternidad
Por el nacimiento y sobrevivencia, te pagará el valor asegurado en esta cobertura. En caso de adopción también puedes acceder a este beneficio.Auxilio funerario
En caso de que fallezcas, tus beneficiarios recibirán una suma de dinero adicional a la cobertura principal de este seguro. De esta forma cubrirán los gastos funerario necesarios.Auxilio de repatriación
En caso de que el asegurado lleve menos de 90 días en el exterior y muera, le pagará a la persona encargada de la repatriación los costos en los que haya incurrido para este fin, dentro del límite del valor asegurado.Bono para educación
En caso de fallecimiento les pagará a los beneficiarios el valor asegurado que podrán usar para cubrir gastos de educación.Bono para adecuaciones del hogar
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad, el empleado queda inválido, te pagará el valor asegurado para adecuar la casa. Plan Empresario no cubre las siguientes circunstancias Enfermedades congénitas o lesiones, defectos físicos y enfermedades originadas o adquiridas antes de la contratación de la cobertura, salvo que no las conocieras. Accidentes ocurridos antes de contratar la cobertura. Lesiones que te hayas provocado intencionalmente estando o no en uso de tus facultades mentales.¿Quién se puede asegurar?
Plan Empresario está disponible para todas las personas en promedio a partir de los 14 años de edad hasta los 70 años, de acuerdo con las políticas de suscripción de cada compañía de seguros y los criterios de evaluación médica establecidos.Los requisitos para adquirir el plan son:
- Cumplir con la edad según las políticas establecidas.
- Diligenciar y firmar la declaración de asegurabilidad.
- Adjuntar la información médica y financiera requerida.
En TGestiona Seguros te acompañamos incondicionalmente para que vivas con intensidad cada momento.
Con el Plan Vida Integral podrás:
Tener un solo seguro con diferentes coberturas Agregar otras soluciones de Seguros, como Vida, Accidentes Personales y Renta diaria.¿Qué te cubrimos?
Cobertura principal
Vida: al momento de faltar por fallecimiento les damos a los beneficiarios todo el respaldo económico que se defina en el momento de comprar el seguro, para que ellos utilicen ese dinero y no pierdan su calidad de vida. Coberturas opcionalesInvalidez, pérdida o inutilización por enfermedad o accidente
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad quedas inválido, es decir, pierdes de forma permanente el 50% o más de tu capacidad laboral, te pagará los porcentajes de valor asegurado, que hayas alcanzado a la fecha del siniestro.Muerte en un accidente
Si el fallecimiento es como consecuencia de un accidente, le entregamos a los beneficiarios una indemnización adicional igual al valor asegurado de esta cobertura.Invalidez, pérdida o inutilización por un accidente
¡El riesgo está en todas partes!, por lo que con esta cobertura opcional obtendrás un respaldo para que no pierdas tu calidad de vida en caso de que algún evento accidental te exija más gastos de los normales.
Pérdida parcial de la capacidad laboral
Si como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral pierdes de forma permanente entre el 20% y el 49% de tu capacidad laboral, te pagará un porcentaje del valor asegurado de la cobertura de vida igual al de la pérdida de capacidad laboral. Enfermedades graves Si en algún momento eres diagnosticado con alguna enfermedad grave, tendrás un respaldo económico suficiente para tu tratamiento, dependiendo del valor que asegures. Es necesario consultar la lista de enfermedades que cubre cada compañía de seguros.Muerte accidental adicional (AP)
En caso de que fallezcas a causa de un accidente, te entrega una indemnización adicional a la de la cobertura de vida.Invalidez accidental adicional (AP)
Si como consecuencia de un accidente quedas inválido, te paga una indemnización para que cubras los gastos según el valor que elijas. Renta por incapacidad Si como consecuencia de un accidente o enfermedad, la EPS o ARL te incapacitan, te pagará, a partir del octavo día de incapacidad y hasta por 90 días, por vigencia, una renta diaria.Renta por hospitalización
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad eres hospitalizado, te pagará, desde el primer día una renta diaria. Renta adicional por hospitalización en cuidados intensivos Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad eres hospitalizado, te pagará, desde el primer día una renta diaria.Auxilio por maternidad o paternidad
Por el nacimiento y sobrevivencia, te pagará el valor asegurado en esta cobertura. En caso de adopción también puedes acceder a este beneficio. Auxilio funerario En caso de que fallezcas, tus beneficiarios recibirán una suma de dinero adicional a la cobertura principal de este seguro. De esta forma cubrirán los gastos funerario necesarios.Auxilio de repatriación
En caso de que el asegurado lleve menos de 90 días en el exterior y muera, pagará a la persona encargada de la repatriación los costos en los que haya incurrido para este fin, dentro del límite del valor asegurado.Bono para educación
En caso de fallecimiento pagará a los beneficiarios el valor asegurado que podrán usar para cubrir gastos de educación.Bono para adecuaciones del hogar
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad, el empleado queda inválido, pagará el valor asegurado para adecuar la casa.Bono canasta
En caso de invalidez o muerte, te hará entrega del dinero a ti o a tus beneficiarios, para que sea utilizado libremente.Plan Vida Integral NO cubre las siguientes circunstancias
- Enfermedades congénitas o lesiones, defectos físicos y enfermedades originadas o adquiridas antes de la contratación de la cobertura, salvo que no las conocieras.
- Accidentes ocurridos antes de contratar la cobertura.
- Lesiones que te hayas provocado intencionalmente estando o no en uso de tus facultades mentales.
¿Quién se puede asegurar?
Plan Vida Integral está disponible para todas las personas en promedio a partir de los 14 años de edad hasta los 70 años, de acuerdo con las políticas de suscripción de cada compañía de seguros y los criterios de evaluación médica establecidos.Los requisitos para adquirir el plan son:
- Cumplir con la edad según las políticas establecidas.
- Diligenciar y firmar la declaración de asegurabilidad.
- Adjuntar la información médica y financiera requerida.
En TGestiona Seguros somos consientes del respaldo que necesitas para cubrir tus deudas. Para ello ponemos a tu disposición los planes de vida deudores.
Con el Plan Vida Deudores podrás:
Si falleces o pierdes de forma permanente el 50% o más de la capacidad laboral, garantizas que el saldo de la deuda que tengas pendiente con alguna entidad o empresa sea cancelado.
Evitas dejarles a tus herederos cuentas por pagar.
¿Qué te cubrimos?
Cobertura principal
Vida: En caso de faltar por fallecimiento, pagará al beneficiario con el que tienes la deuda el monto que no hayas alcanzado a pagar, sin que este supere el valor asegurado. Si al pagar este saldo no se agota todo el valor asegurado, la parte restante de este será entregada a los beneficiarios que hayas designado libremente.
Coberturas opcionales
Invalidez, pérdida o inutilización por enfermedad o accidente
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad quedas inválido, es decir, pierdes de forma permanente el 50% o más de tu capacidad laboral, pagará al beneficiario con el que tienes la deuda el valor asegurado. Si al pagar este saldo, no se agota todo el valor asegurado, la parte restante de este se te entregará a ti.
Auxilio funerario
En caso de que fallezcas, tus beneficiarios recibirán una suma de dinero adicional a la cobertura principal de este seguro. De esta forma cubrirán los gastos funerario necesarios.
Plan Vida Deudores NO cubre las siguientes circunstancias
Enfermedades congénitas o lesiones, defectos físicos y enfermedades originadas o adquiridas antes de la contratación de la cobertura, salvo que no las conocieras.
¿Quién se puede asegurar?
Plan Vida Deudores está disponible para todas las personas en promedio a partir de los 18 años de edad hasta los 70 años, de acuerdo con las políticas de suscripción de cada compañía de seguros y los criterios de evaluación médica establecidos.
Los requisitos para adquirir el plan son:
- Cumplir con la edad según las políticas establecidas.
- Diligenciar y firmar la declaración de asegurabilidad.
- Adjuntar la información médica y financiera requerida.
En TGestiona Seguros acompañamos a la fuerza educadora de nuestro país, es por ello por lo que si eres docente o personal administrativo en una entidad educativa esta es la opción para ti y tu grupo familiar.
Con el Plan Vida Docentes podrás:
- Tener un respaldo económico ágil en una eventualidad.
- Asegurar a tu grupo familiar.
Cobertura principal
Vida: Al momento de faltar por fallecimiento les damos a los beneficiarios todo el respaldo económico que se defina en el momento de comprar el seguro, para que ellos utilicen ese dinero y no pierdan su calidad de vida. Coberturas opcionalesInvalidez, pérdida o inutilización por enfermedad o accidente
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad quedas inválido, es decir, pierdes de forma permanente el 50% o más de tu capacidad laboral, te pagará los porcentajes de valor asegurado, que hayas alcanzado a la fecha del siniestro.Muerte en un accidente
Si el fallecimiento es como consecuencia de un accidente, le entregamos a los beneficiarios una indemnización adicional igual al valor asegurado de esta cobertura.Enfermedades graves
Si en algún momento eres diagnosticado con alguna enfermedad grave, tendrás un respaldo económico suficiente para tu tratamiento, dependiendo del valor que asegures. Es necesario consultar la lista de enfermedades que cubre cada compañía de seguros.Renta por hospitalización
Si como consecuencia de un accidente o una enfermedad eres hospitalizado, te pagará, desde el primer día una renta diaria.Auxilio funerario
En caso de que fallezcas, tus beneficiarios recibirán una suma de dinero adicional a la cobertura principal de este seguro. De esta forma cubrirán los gastos funerario necesarios.Bono para educación
En caso de fallecimiento pagará a los beneficiarios el valor asegurado que podrán usar para cubrir gastos de educación.Plan Vida Docentes NO cubre las siguientes circunstancias
Enfermedades congénitas o lesiones, defectos físicos y enfermedades originadas o adquiridas antes de la contratación de la cobertura, salvo que no las conocieras.¿Quién se puede asegurar?
Plan Vida Docentes está disponible para todas las personas en promedio a partir de los 14 años de edad hasta los 70 años, de acuerdo con las políticas de suscripción de cada compañía de seguros y los criterios de evaluación médica establecidos.Los requisitos para adquirir el plan son:
- Cumplir con la edad según las políticas establecidas.
- Diligenciar y firmar la declaración de asegurabilidad.
- Adjuntar la información médica y financiera requerida.
